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腾讯人均工资7万?网友:平均 不合理,多数人工资都是被平均,你怎么看...

1、从数字的平均上来看，这是没什么问题的，腾讯的赚钱能力也确实很惊人，平均能做到月薪7万，但是平均月薪7万的背后，很多人都是被平均的，虽然腾讯作为互联网的大厂的工资水平会高于很多行业，但是还不至于达到7万这么可怕的水平，所以我们不能单单从数字上来看。

2、在昨天看到这则消息的时候，也着实被所谓的平均月薪7万元吓了一大跳。但是随即一想，不对啊，如果真的每个人都有这么高的工资，那腾讯早就是神一般的存在了，又怎么会有人离职呢？其实，这里有一个比较容易让人误解的概念，那就是平均月薪。

3、腾讯基层员工月薪2万以下的占多数，技术岗位3-5万的占多数，核心技术开发和攻坚类部门的才会平均5-7万。那些所谓年薪百万都是部门核心人才底薪加绩效加奖金的收入。不用总看那些企业人均年金排名什么的，那些都是大区级总部的长合约员工人均值，市级分站短合约市场类员工月薪几千的多的是。

4、其实在腾讯大部分人的工资水平都比较正常，比如腾讯拿最少工资的员工月平均工资一般是在5000到1万元左右，这种大部分都是秘书或者文员的的职位。如果是在腾讯做软件开发或设计等技术岗位的，那么工资自然也会高上很多，最起码都在一万以上。如果你是腾讯的一些部门大佬，那么几十万的工资也是可能的。

5、不过，就像此前公布可支配收入以及跟收入相关的统计数据时，总有很多网友自嘲拖后腿、被平均一样，腾讯员工的平均月薪达到27万元，也并不意味着每个员工每个月实际拿到手的就有这么多。

6、最近据相关的媒体报道，腾讯员工平均月薪达到了7万多。这个数据一出来，就引发了舆论界的热议，感觉腾讯员工的工资实在是太高了。一个月7万多，这相当其他工作一年的收入或者是两年的收入，感觉做腾讯的员工很满足，的确是给了很多人压力。众所周知软件行业，是一个高收入的行业。

1、腾讯员工的平均月薪达到了48万元人民币，但这并不意味着每个员工都能拿到这个数字。实际上，这个平均值包括了公司高层管理人员的极高薪酬，而普通员工的工资通常在一到两万元之间。显然，不是每个人都拿七万多月薪，这是不切实际的。在腾讯，薪资最高的项目组通常是与热门游戏相关的部门。

2、除了正常的工资外，腾讯的年终奖，还有一些其他奖励也是让表单出现七万的原因。为了感谢员工一来年的贡献，根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年度服务奖金即年底双薪（最后一个月发双倍薪资）。年度结束后，会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。

3、万的数据其实并不是平均月薪中间夹杂了很多费用，不管这些高级员工月薪还是很高，普通员工平均月薪37万。这些数据是由“总酬金成本”除以总人数得来的，这种统计口径与传统认知的薪酬确有差别，腾讯官方也澄清过。

4、上市公司高管薪资，输给腾讯普通员工上市公司是国内最为优秀的企业代表，其高管作为普通人很难企及的高度，薪资却比不上腾讯的普通员工。前不久，有数据显示目前沪深两市共有4298家上市公司，共48万名高管，平均薪酬为499万元。

5、平，5万/平，5万×80平=400万。200左右一个平方的房子装修多少钱，一面看装修面积，二看装修风格，三看装修多少钱，四看装修公司。120平方的房子首先看你要装修什么风格，这样比较好预算。装修风格不同，装修建材档次不同的话，预算也会不相同的。但是加上买房子和装修每个几百万搞不定的。

1、根据去年腾讯对外发布的校招薪资，可见鹅厂对于毕业生的待遇还是不错的：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。

2、薪资待遇方面，根据城市的不同有所差异，一般在2000至20000元之间波动，20000元并非最高限额。如果你拥有卓越的专业技能和优秀作品，这将是你的优势，有助于你在求职过程中脱颖而出。

3、腾讯方面，2013年以前，年终奖的计算依据是年度绩效考核，表现优秀的员工可以获得13个月的薪水，而绩效较低的员工则可能只获得13个月。今年，腾讯将这一标准调整为每月平均14个月，这意味着整体薪水的发放可能会有所下降，但具体幅度尚不清楚。

4、在腾讯要达成年薪一百万所需的时间因人而异。岗位与职级因素：腾讯不同岗位和职级薪资差异巨大。技术研发等核心岗位，若能力突出、绩效优异，晋升到较高职级，可能5到10年有机会实现。

5、它在不同城市都有站点的，腾讯官网有招聘信息的。 http：//hr.tencent.com/ 这是正常渠道，位置：深圳北京上海广州成都武汉杭州烟台香港职业分类：技术类产品/项目类市场类职能类设计类内容编辑类客户服务类较细致的要求你点击进去看吧。工资：各个城市都不一样的。