红星美凯龙产品运营专员，红星美凯龙产品经理

在红星 美凯龙工作怎么样?

在红星美凯龙上班对身体基本没有害处，但在特定条件下仍需注意。以下是具体分析：工作性质与作息：红星美凯龙主要经营家具产品，可能涉及翻班工作模式。翻班会在一定程度上影响个人的作息规律，长期不规律的作息可能对身体健康产生一定影响。因此，建议员工合理安排休息，保持良好的作息习惯。

工作便利度：公司禁止私车公用，统一使用合作方车辆，给外出工作带来不便。同时，商场内不同部门的工作强度和内容差异较大。

在红星美凯龙上班是一个不错的选择。红星美凯龙是一家知名的家居连锁企业，拥有广泛的品牌影响力和市场份额。在这样的公司工作，你将接触到家居行业的各个方面，有机会参与团队项目，积累宝贵的工作经验。下面详细解释几点：良好的工作环境。红星美凯龙作为大型连锁企业，注重员工的工作环境。

在红星美凯龙工作，人事部的沟通方式颇为特别，他们倾向于不直接谈薪资，而是让你先设定期望，随后再给出一个上下浮动的薪资范围。这种沟通方式在其他商场的人事部门是否普遍存在，或许与人事的职业素养有关。

在红星美凯龙工作是一个不错的选择。红星美凯龙是一家知名的家居装饰商场，其品牌在市场上拥有较高的知名度和影响力。在这样的公司工作，可以享受到多方面的优势。品牌影响力和良好的工作环境红星美凯龙作为行业领导者之一，拥有广泛的品牌影响力，这为员工提供了良好的职业背景。

红星美凯龙的工作环境相对稳定，日常工作中节奏适中。在举办活动期间，工作节奏可能会加快，但公司遵守规定的上下班时间，同时提供调休机会和加班补助。该职位的薪酬结构合理，并且福利体系稳定。员工可以享受到稳定的工作环境和薪酬待遇。

在红星美凯龙这样的企业中，营销专员和楼层管理这两个岗位各有侧重，分别对应不同的工作内容和环境。营销专员主要负责与外界沟通，包括市场调研、广告宣传、产品推广等，需要具备较强的沟通能力和市场敏感度。而楼层管理则更多地关注内部协调与管理，确保每个楼层的运营顺畅，员工和客户的服务体验优质。

总体来说，红星美凯龙的工作时间较长，尤其是企划营销和楼层岗位，而财务等岗位的工作量相对较小。尽管如此，公司提供的福利待遇还是相当不错的。对于工作时间，无论是直营店还是委管店，企划营销和楼层的工作时间都非常紧凑，月休八天几乎无法实现。而财务等岗位的工作量较小，月休八天的可能性较大。

在环境卫生管理方面，楼层管理员需确保楼层环境卫生、绿化、共享空间、展位广告、导购牌、POP促销海报等陈列规范。他们还需协助所属楼层主管完成经济指标，及时完成各类经营数据统计报表的填报工作。此外，楼层管理员还需协助制定营销策划和促销活动方案，监督实施过程并提供反馈。

红星美凯龙和居然之家在不同地区的影响力有所不同，以大连为例，红星美凯龙在高端家具市场上的表现更为出色，其发展前景被普遍看好。然而，不同地区的企业具体发展情况和员工待遇可能会有所差异。对于楼层管理员这一岗位而言，待遇水平与个人业绩完成情况密切相关。

负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督厂家日常销售管理营业员的服务礼仪和纪律管理商品成列、销售情况等楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。

岗位职责：建立、拓展、维护渠道和市场网络；关注市场动态、寻求商业伙伴支持；进行一般商务会谈；了解竞争伙伴经营情况，提出针对性意见；楼层商户日常管理。

一般月薪在3000到5000元之间，红星美凯龙的企划部门承担着商场整体运营、销售策划、企业内部管理策划、外部营销策划以及商场活动策划等多项职责。尽管这些任务带来了不小的压力，但策划成功后确实能获得丰厚的奖金。楼层管理方面，进入的机会也取决于个人能力和经验。