腾讯产品运营校招面经（腾讯产品运营面试题及答案）
...双非院校,3轮业务面,超详细面经分享!-【校招星计划】
1、面经概览： 业务一面：时长35分钟，为B站的一面。 业务二面：时长30分钟，为B站的二面。 业务三面：时长45分钟，为B站的三面。【星计划】介绍： 目标群体：主要针对22/23届希望进入大厂的产品/运营领域的同学。
2、业务一面：B站一面，时长35分钟 业务二面：B站二面，时长30分钟 业务三面：B站三面，时长45分钟 通过【星计划】，23届同学在暑期期间成功获取了B站产品offer。如果你是23届希望进入大厂的产品/运营同学，【星计划】是你的不二之选。
3、加入【星计划】后，我得到了来自百度网盘、字节跳动的面试邀请，说明部分公司的流程可能较为缓慢。在获得YY公司的offer后，我认识到心态稳定的重要性，以及面对求职过程中可能遇到的挑战时应保持乐观和自信。加入【星计划】，备战即将到来的暑期实习和秋招，让我们一起为了更好的机会努力。
4、硕士学历，具备1实习经验。暑期实习经历分享。【星计划】去年，【星计划】助21届200+同学获得BAT、TMD等大厂校招offer。包括腾讯产培、京东管培、微信、抖音、淘宝SP/SSP等。
运营高频面试题
1、岗位理解类型面试题小迪学姐tips： ①考察概率：★★★★★ 这类题算是面试中比较常见的，也算是比较基础的 ②面试官考察意图： 面试官想通过这种题来对你有一个基础的判断，看你是瞎投的这个岗位还是有一定理解和规划之后才投递的这个岗位。
2、给你一个公众号，你会怎么运营？我会分 5 步运营： 首先分公众号用户画像；分析现在推文情况，尝试性探索新内容形式；根据用户活跃现状，考虑是否选择其他渠道推广。策划一些适合平台用户参与的活动，活跃现有用户，带来新用户，根据数据反馈优化迭代。
3、部分面试问题与解答新品打造流程： 新品经历分为成长期、稳定期和衰退期。成长期要关注广告数据，积累评价后开启自动广告。稳定期保持广告预算稳定，监控关键词变化，解决差评并优化listing。产品差评处理： 变更不合规的描述，主动联系客户解决，提供退款或优惠，修复产品问题并改进。
西山居游戏运营校招一面面经
去年秋季招聘时面试过西山居的游戏运营岗位，现在将我一面的经历分享给小伙伴们，供参考。面试过程中，我首先进行自我介绍并分享了个人的游戏经历。接下来，面试官提出了与运营和数据相关的问题，以及关于如何处理危机内容的应急方案。接着，他们询问了我对特定手游的看法。此外，还涉及了大型端游在官网、官方论坛、微博、贴吧以及微信平台的宣传策略。
【莉莉丝】：base上海，已获得offer 【网易雷火】：base杭州，笔试通过，一面结束等待结果 【西山居seed】：base珠海，笔试通过，等待面试 投递岗位主要为系统/关卡方向的策划实习生。我选择的游戏公司和岗位，基于对游戏行业的热爱和自身背景的考量。
...+2|1W+的实习薪酬,详细的产品面经!-【校招星计划】
1、【星计划】内OPPO暑期offer情况 OPPO校招薪酬高，产品岗起薪30W+。暑期实习薪酬过万，堪称国内高薪实习。去年校招，OPPO起薪28W+。想去OPPO的同学，密切关注！暑期实习接近中后期，秋招提前批还有3个月。秋招提前批，产品经理、运营、市场、商业分析职位，尽快加入【星计划】准备求职。
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3、面经概览： 业务一面：时长35分钟，为B站的一面。 业务二面：时长30分钟，为B站的二面。 业务三面：时长45分钟，为B站的三面。【星计划】介绍： 目标群体：主要针对22/23届希望进入大厂的产品/运营领域的同学。
4、要尽早投递并完成笔试。实习时间紧迫，稍晚投递可能会影响进度，甚至可能因面试表现不佳、对比其他候选人或职位名额已满而止步于二面。充分准备简历。面试时简历通常会被多次提及，多次面试后，简历准备会更加熟练。
5、薪酬待遇：2020年大中华区平均工资17750元，应届生薪资6k-10k元，年涨薪10%左右，13薪，弹性福利6000+。机械工程师薪资：18k-20k/月。签约奖金、福利全面：带薪年假、全薪病假、节日福利、弹性福利、无界办公、百万医疗保险、商业保险升级、员工俱乐部、EAP计划等。
6、实习经历 投资银行非常看重实习经历，最后拿到投行offer 的人很多都有暑假在投行实习的经历。就 实习本身而言，一方面可以丰富你的经验，另一方面如果你是在知名跨国公司实习也可以 证明你比别人更优秀。努力进入一个好的公司实习往往会让你在下一次机会来到时处于相 当有利的位置（虽然第一次总是比较难的）。
面试技巧和注意事项有哪些?
1、面试技巧和注意事项主要包括以下几点： 基本信息介绍要简洁明了 在面试开始时，用简短的语言介绍自己的基本信息，如姓名、教育背景、工作经验等，让面试官对你有一个初步的了解。 突出自身与岗位的匹配度 强调技能匹配：详细说明自己掌握的技能如何与应聘岗位相匹配，可以举例说明在以往工作或项目中如何运用这些技能。
2、面试技巧：充分准备：面试前要对参加面试的单位做充分了解，准备好与该行业、公司相关的话题，避免在面试中谈论与工作内容无关的事情。诚实对待：在面试过程中保持诚实，不要夸大简历中的成绩或经历，一个谎言可能会毁掉整个面试机会。
3、使用尊称，如“您好”、“谢谢”等，展现礼貌和尊重。保持自信的姿态，但不要过于傲慢或随意。在回答问题时，注意语速和音量，保持清晰、流畅的表达。避免直接询问岗位工资：在面试过程中，不要直接询问薪资待遇，以免给面试官留下不专业的印象。可以通过询问公司的发展前景、晋升机会等间接了解薪资水平。
4、注意事项： 保持自信：面试过程中保持自信，展现出自己的积极态度。 注意礼仪：注意着装得体，保持礼貌和尊重，与面试官建立良好的沟通氛围。 真实回答问题时要真实、坦诚，不要夸大或编造事实。 灵活应变：遇到意外问题时，要保持冷静，灵活应变，展现出自己的应变能力和逻辑思维。
5、客服面试技巧和注意事项主要包括以下几点：面试技巧 注意外表形象：穿着得体，给面试官留下良好的第一印象。尽管客服专员主要以接电话为主，但外表的整洁与得体仍然重要。掌握电话沟通技巧：熟悉电话沟通的基本礼仪，如礼貌用语、语速适中、语调温和等。
