深圳市南山创新创业经验，深圳市南山创业投资有限公司

深圳市南山区柔性引才政策

1、深圳市南山区在2025年推出的相关政策中，虽未直接明确提及“柔性引才政策”的具体表述，但《南山区支持创新创业“六个一”行动方案》中的一系列人才引进和支持措施可以被视为其柔性引才政策的一部分。

星寻科技——深企进校园,引发创业创新头脑风暴

星寻科技——深企进校园，引发创业创新头脑风暴 在2018年3月25日下午，哈尔滨工程大学启航中心举办了一场别开生面的大学生创业生涯规划指导论坛，此次论坛由星寻科技等深企参与，共同为大学生创新创业带来了新的思考与启示，引发了一场关于创业创新的头脑风暴。

业资源，把管理创新与技术创新和制度创新有机结合起来，形成完善的动力 机制、激励机制和制约机制。企业管理创新包括思想与理念创新、经营战略 创新、组织结构创新、管理制度创新、管理机制与模式的创新、运作流程创 新、技术与方式方法创新、市场与产品创新等内容。

南山区高层次人才认定标准

南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。这些人才如果选择在南山区创新创业，将能够享受到与市里相同的奖励补贴待遇，即按照市给予的160万元至300万元的奖励补贴标准进行等额配套。

南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才，具体包括深圳市后备级及以上人才，以及孔雀计划人才，包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时，将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。

发卡原则：坚持公开、公平、公正，服务南山区经济社会发展大局，突出市场导向和全球视野，品德、知识、能力和业绩并重，业内认可、社会认可。发卡条件：区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，并向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。具体条件另行规定。

南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。

户籍及社保要求：申请人、共同申请人均需具有本市户籍，且申请人参加本市社会保险累计缴纳3年以上。各区人才补贴政策（以南山区为例）：新引进人才补贴：对于新引进入户的35周岁以下国内外重点高校的全日制本科、硕士毕业生，南山区给予最高5万元的补贴。